| Titre : | La fin de mandat : reconnaissance des compétences acquises, accompagnement, entretien (2025) |
| Auteurs : | Marie-Gabrielle Vaissière |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 182, mai 2025) |
| Pagination : | pp.2-3 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Syndicat ; Représentation personnel ; Commission médicale établissement ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Histoire professionnelle ; Reconversion ; Réinsertion professionnelle ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : | À la fin d'un mandat, qu'il soit syndical ou de président de CME, le retour à la vie professionnelle antérieure est rare. De nouvelles compétences ont été acquises lors de l'exercice de ce mandat. Il s'agit de les reconnaitre, les valoriser et les exploiter dans une nouvelle vie professionnelle. L'entretien de fin de mandat apparait comme un bon outil. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 095997 | SAN | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |