Titre : | Explorer la flexibilité des nouveaux modes d’organisation du travail |
Auteurs : | Akim Berkani, coor. ; Sébastien Tran, coor. |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Caen [FRA] : Editions EMS Management & société, 2025 |
Collection : | Questions de société |
ISBN : | 978-2-38630-092-9 |
Description : | 271p. |
Langues: | Français |
Classement : | CN10/ (TRAVAIL-GENERALITES) |
Mots-clés : | Travail ; Organisation travail ; Aménagement temps travail ; Concept ; Historique ; Emploi précaire ; Gestion ressources humaines ; Effectif personnel ; Travail intérimaire ; Salarié ; Entreprise ; Management ; Télétravail ; Management agile ; Lieu travail ; Aménagement espace ; Horaire variable ; Polyvalence ; Mobilité professionnelle ; Adaptation ; Condition travail |
Résumé : |
Dans un monde post-Covid-19, le marché du travail évolue sous l’effet de transformations structurelles qui font évoluer les relations entre les managers et les collaborateurs. La flexibilité, qui englobe des pratiques variées (télétravail, nomadisme, temps partiel, etc.), est devenue progressivement un levier stratégique majeur pour de nombreuses entreprises mais elle génère aussi de nombreux défis pour les managers.
Cet ouvrage offre un regard large et novateur sur la flexibilité des modes d’organisation du travail. Après avoir décrit les caractéristiques de la flexibilité au travail, les auteurs s’intéressent au défi des compétences essentielles et proposent des conseils pratiques pour encourager une culture de flexibilité audacieuse. Ils présentent les différents outils et démarches à la disposition des services RH et des managers. En s’appuyant sur des recherches solides et des études de cas réelles, il propose des approches novatrices pour adapter les organisations aux nouvelles attentes des collaborateurs et appréhender de nouvelles pratiques managériales. |
En ligne : | https://univ-scholarvox-com.ehesp.idm.oclc.org/book/88967369 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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119554 | CN10/0122 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |