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Titre :
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Manager les organisations : Ou comment démêler la complexité au profit d’une organisation 5.0
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Auteurs :
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Brahim Bouselmi ;
Quentin Menard ;
David Abonneau, préf.
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Paris [FRA] : L'Harmattan, 2024
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Collection :
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Dynamiques d'entreprises
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ISBN :
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978-2-336-49705-1
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Description :
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147p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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NA00/ (HISTOIRE, THEORIES ET SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS)
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Mots-clés :
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Sociologie organisation
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Analyse systémique
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Dysfonctionnement
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Analyse problème
;
Changement
;
Crise
;
Modèle
;
Organisation
;
Théorie
;
Théorie système
;
Complexité
;
Innovation
;
Innovation organisationnelle
;
Management
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Résumé :
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Dans ce livre, les auteurs adoptent une approche systémique pour explorer les dysfonctionnements organisationnels. Cette approche se démarque des méthodes axées sur le développement personnel. Elle souligne l’importance de dissocier l’individu de l’organisation, évitant ainsi de réduire les enjeux systémiques à des comportements individuels. Les dysfonctionnements, loin d’être des obstacles, peuvent devenir des moteurs de transformation et d’innovation. Des exemples concrets d’organisations ayant transformé leurs crises en opportunités de changement significatif illustreront cette approche.
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