| Titre : | Vous avez dit management bienveillant ? (2024) |
| in : | |
| Auteurs : | Dominique Ansould ; Rémi Delekta |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 640, novembre 2024) |
| Pagination : | pp.562-566 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Management ; Management hospitalier ; Bienveillance ; Communication ; Relation professionnelle ; Attitude ; Comportement ; Empathie ; Ecoute ; Reconnaissance professionnelle ; Hôpital ; Personnel hospitalier |
| Résumé : | « Bienveillance » est un terme très à la mode dans la littérature managériale moderne. Mais parlons-nous tous de la même chose ? Littéralement, « être bienveillant » signifie « vouloir le bien » de l’autre. La bienveillance est donc une intention. Sauf problème pathologique majeur, nous imaginons bien qu’aucun manager ne souhaite le mal de ses collaborateurs. Pour autant, beaucoup d’équipes déplorent le manque de bienveillance managériale, l’intention ne suffirait donc pas. Il s’agit donc de poser la problématique suivante : comment traduire en actes cette intention ? (R.A.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 095866 | Ges | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Sorti jusqu'au 12/02/2025 |
| 095868 | GES | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |