Titre : | Stop au désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus ! |
Auteurs : | Jean-Michel Philippon |
Type de document : | Ouvrage |
Mention d'édition : | 2e édition |
Editeur : | Le Mans [FRA] : Gereso Editions, 2024/09 |
Collection : | Management et leadership |
ISBN : | 979-10-397-0614-8 |
Description : | 253p. / ill. / 21 x 15 cm |
Langues: | Français |
Classement : | NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE) |
Mots-clés : | Travail ; Désengagement ; Management ; Epuisement ; Motivation ; Autonomie professionnelle ; Engagement |
Résumé : |
L’entreprise est un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès pour notre société. Pourtant, le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail, ne cesse de progresser. Beaucoup d’artifices, comme le baby-foot, inventés pour tenter d’endiguer ce phénomène, ne suffisent plus et l’avenir de nos entreprises est en péril. Comment alors mettre en place un nouveau management ? Quelles sont les solutions pour faire renaître la motivation des collaborateurs ?
À travers l’analyse ADN de l’engagement au travail, l’auteur propose un véritable guide pour ceux qui souhaitent composer leur propre modèle managérial, avec discernement, simplicité et justesse. Car l’autonomie, la confiance ou encore la solidarité sont autant de leviers pour permettre à chacun de devenir un réel contributeur de la réussite collective. |
En ligne : | https://univ-scholarvox-com.ehesp.idm.oclc.org/book/88958591 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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091179 | NB00/0846 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
Stop_Desengagement_Travail URL |