| Titre : | Refonder le projet d’établissement d’un foyer de vie pour soutenir l’autodétermination des Personnes accompagnées par l’identification de leurs attentes |
| Auteurs : | Antoine Dallet ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2023 |
| Description : | 103p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | CAFDES23/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
| Mots-clés : | Foyer occupationnel ; Projet établissement ; Autodétermination ; Partenariat ; Personne accompagnée ; Personne handicapée ; Politique publique ; Milieu ordinaire |
| Résumé : |
La France a amorcé un virage inclusif au début du 21ème siècle, avec plusieurs lois et programmes publics engageant les acteurs à transformer leurs organisations et à opérer différemment, particulièrement en tenant compte de ce qu’expriment les personnes en situation de vulnérabilité. Cette prise en compte des besoins et attentes des personnes concernées, justifie l’action médico-sociale.
Le contexte institutionnel du foyer de vie Horizon-Val de Gères n’a pas permis la mise en oeuvre d’une offre de service inclusive. Pour autant les personnes accompagnées expriment des besoins et attentes en matière de participation sociale et d’autonomie, ce qui amène à refonder le projet d’établissement. Ainsi, ce mémoire vise à engager une démarche globale de transformation de l’offre de service à travers le paradigme de l’autodétermination, une pratique d’inclusion qui répond aux aspirations des personnes accompagnées. Cette stratégie d’intervention médico-sociale nécessite une organisation adaptée, capable de s’acculturer à ce nouveau système de pensé et d’agir. Afin d’engager un changement organisationnel qui soit l’affaire de tous et renouveler les pratiques professionnelles, le plan d’action s’appuiera sur un management participatif et une mobilisation d’une dynamique de groupe qui prenne en compte l’ensemble des parties prenantes du changement. La finalité de ce travail est de créer un environnement où les personnes accompagnées puissent s’impliquer dans les décisions qui les concernent et leurs donner les moyens d’être acteur de leur propre vie, gage d’une meilleure qualité de vie. (R.A.) |
| Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
| Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2023/cafdes/antoine_dallet.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 093142 | CAFDES23/0041 | Mémoire | Rennes | Salle Ouessant | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 cafdes/dallet URL |