Titre : | Management par projet : créer les conditions de l’intelligence collective à l’hôpital |
Auteurs : | Arnaud Gillois ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2023 |
Description : | 69p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | DH23/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
Mots-clés : | Projet ; Innovation ; Partenariat ; Organisation hospitalière ; Mobilisation ; Directeur ; Psychologie ; Culture ; Processus apprentissage ; Hôpital ; Management ; Intelligence collective |
Résumé : |
Alors que les établissements de santé publics font face à de profondes mutations et parfois à des difficultés structurelles, l’intelligence collective représente une ressource précieuse qu’il convient d’organiser et de préserver.
A travers le cas du Centre hospitalier du bassin de Thau, qui peut être considéré comme représentatif des établissements hospitaliers de taille moyenne, la présente étude s’intéresse aux déterminants de l’innovation organisationnelle. Comment la démarche de gestion de projet déployée depuis 2016 et renforcée en 2019 par la création d’une direction des opérations peut-elle favoriser la nécessaire agilité qui permettra de répondre aux évolutions de l’hôpital d’aujourd’hui. Quel rôle le directeur d’hôpital peut-il jouer pour la consolider ? La réponse se construit en deux volets à la fois stratégiques et opérationnels. Elle relève de deux champs distincts mais complémentaires que sont la psychologie sociale et l’ingénierie qui interrogent leadership du directeur d’hôpital. (R.A.) |
Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2023/edh/arnaud_gillois.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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096906 | DH23/0022 | Mémoire | Rennes | Salle Ouessant | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
![]() dh/gillois URL |