| Titre : | Le CHU de Montpellier expérimente la démarche "appréciative" auprès de des équipes (2024) |
| Auteurs : | Marie Malaterre |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Acteurs publics actualités. La revue du management public (n°169-170, mai-août 2024) |
| Pagination : | p.154 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | CHU ; Hôpital ; Hérault ; Occitanie ; Management ; Conflit travail ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Prévention ; Management participatif |
| Résumé : | Confronté à des équipes ne parvenant plus à fonctionner ensemble ou à l’apparition de risques psychosociaux, l’établissement a mis en place une démarche de management pour résoudre les conflits. (introd.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 096823 | ACT | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |