| Titre : | Guide pratique de la nouvelle fonction publique hospitalière : Les points clés de la loi du 6 août 2019 |
| Auteurs : | Jean-Marie Barbot ; Cyril Clément ; Marie-Gabrielle Vaissière-Bonnet |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 2e édition |
| Editeur : | Bordeaux [FRA] : LEH Edition, 2021 |
| Collection : | Décideur santé |
| ISBN : | 978-2-84874-911-2 |
| Description : | 222p. / index, ann |
| Langues: | Français |
| Classement : | HN10/ (GENERALITES ET REGLEMENTATION) |
| Mots-clés : | Agent public ; Dialogue social ; Fonction publique ; Négociation collective ; Détachement professionnel ; Compte personnel de formation (CPF) ; Rupture conventionnelle ; Loi de transformation de la fonction publique (Loi Dussopt, 2019) ; Fonction publique hospitalière ; Loi ; Réglementation ; Statut ; Fonctionnaire ; Personnel hospitalier ; Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Agent non titulaire ; Appréciation du personnel ; Entretien ; Pondération ; Formation ; Droit formation ; Cessation activité ; Contrat travail ; Bilan social ; Déontologie ; Télétravail ; CAP ; Représentation personnel ; Egalité professionnelle ; Egalité hommes femmes ; Handicap ; Personne handicapée ; Travailleur handicapé ; Discrimination ; Intéressement ; Régime complémentaire ; Comité Social d’Établissement (CSE) ; Accord collectif ; Suppression ; Emploi ; Ségur de la santé ; France |
| Résumé : |
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 constitue la réforme la plus importante du statut des fonctionnaires depuis la création, en 1983, d’un statut général et de ses trois versants (État, territorial, hospitalier). Dans l’objectif de «refonder le contrat social avec les agents publics», de profonds changements sont ainsi apportés à des aspects essentiels de la gestion des agents publics, et donc de ceux relevant de la fonction publique hospitalière : gestion collective et individuelle, dialogue social, égalité professionnelle...
Créatrice de nouveaux outils managériaux et porteuse de nouveaux droits, cette loi est mise en oeuvre dans un contexte de profonde mutation de l’hôpital public dont les professionnels ont été profondément marqués par la crise sanitaire qui a débuté au printemps 2020.Les accords de 1gur de juillet 2020, outre les mesures de revalorisation salariale, ont ainsi complété certaines dispositions de loi du 6 août 2019. La deuxième édition de cet ouvrage prend en compte les ordonnances et les textes réglementaires publiés. L'analyse qu'il propose est structurée autour de quatre temps : une partie dédiée à la thématique de la gestion individuelle (entretien professionnel, formation, rupture conventionnelle, contractuels, indemnité de fin de contrat…), une partie dédiée à la gestion collective (détachement d’office, cadre déontologique, télétravail…), une description des innovations en matière de dialogue social, une explicitation des progrès en terme d’égalité professionnelle, explicitant le rôle exemplaire de l’employeur public en la matière. |
| En ligne : | https://www-bnds-fr.ehesp.idm.oclc.org/edition-numerique/collection/decideur-sante/guide-pratique-de-la-nouvelle-fonction-publique-hospitaliere-9782848749167.html |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 116153 | HN10/0365 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Sorti jusqu'au 14/02/2025 |
| 116154 | HN10/0365 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 Guide_Pratique_FPH URL |