| Titre : | Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière. Volume 1 - L'agent public hospitalier |
| Auteurs : | André Lucas, dir. ; Marie-Thérèse Sacco, coor. ; Carl Allemand ; Eun-Ha Beasse ; et al. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 20e édition |
| Editeur : | Rennes [FRA] : Presses de l'EHESP, 2023/11 |
| Collection : | Fichiers permanents |
| Description : | 1200p. / tabl., index |
| Langues: | Français |
| Classement : | HN10/ (GENERALITES ET REGLEMENTATION) |
| Mots-clés : | Fonction publique hospitalière ; Gestion ressources humaines ; Statut ; Fonctionnaire ; Recrutement ; Concours ; Stage ; Congé ; Appréciation du personnel ; Mobilité verticale ; Régime disciplinaire ; Cessation activité ; Retraite ; Pension retraite ; Obligation ; Droits fondamentaux ; Rémunération ; Sécurité sociale ; Couverture sociale ; Droit formation ; Formation continue ; Temps travail ; Représentation personnel ; CAP ; Droit syndical ; Grève ; Agent non titulaire ; Personnel hospitalier ; Déontologie ; Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) ; Santé au travail ; Réglementation ; Réglementation hospitalière ; Droit domaine santé ; Agent public ; France |
| Résumé : | Ce classeur, mis à jour une fois par an, est entièrement dédié au cadre juridique de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière. Après une présentation générale de la fonction publique hospitalière, il comporte une première partie sur le déroulement de la carrière du fonctionnaire hospitalier : recrutement, positions statutaires, appréciation de la valeur professionnelle, formes et modalités de promotion, action disciplinaire, cessation de fonctions et suppression d'emploi, droit à la retraite. La deuxième partie aborde les obligations et les droits du fonctionnaire hospitalier et détaille les points suivants : déontologie, rémunération, prévention et protection en matière de santé et de sécurité au travail, formation, organisation du temps de travail, participation dans les instances, droit syndical et droit de grève. Enfin, la dernière partie s'intéresse aux personnels non fonctionnaires, liés par contrat à la fonction publique hospitalière. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 116072 | HN10/0364 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |