Titre : | 15e baromètre sur les discriminations dans l'emploi : Le secteur des services à la personne |
Auteurs : | Le Défenseur des droits (Paris, FRA) |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Paris [FRA] : Le Défenseur des droits, 2022/12 |
Description : | 31p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | IG90/ (AUTRES TRAVAILLEURS SOCIAUX) |
Mots-clés : | Enquête ; Discrimination ; Harcèlement ; Service à la personne ; Salarié ; Droits fondamentaux ; Droits personne ; Travail ; France |
Résumé : | L’édition 2022 de ce baromètre annuel est consacrée aux personnes employées par le secteur des services à la personne. 30 % des personnels des services à la personne déclarent avoir été, au moins une fois, témoins de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de leurs activités professionnelles, soit moins que la proportion déclarée par la population active globale (41 %). Les discriminations liées à l’apparence physique, l’origine ou la couleur de peau, et au fait d’être une femme, sont les plus observées et sont davantage rapportées par ces professionnels que par la population active globale. Deux tiers des professionnelles des services à la personne ayant vécu une discrimination rapportent des répercussions délétères sur leur parcours professionnel à la suite des faits. Du fait de la précarité des emplois, ces discriminations se traduisent davantage que dans la population active par une rupture du contrat de travail. À l’issue d’un traitement discriminatoire, près de 70 % des professionnelles du secteur reconnaissent avoir traversé une période où leur santé mentale s’est dégradée (tristesse, fatigue, dépression, peur, sentiment d’isolement) ; et plus de la moitié d’entre elles ont subi ces répercussions psychologiques sur le long terme. |
En ligne : | https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/etudes-et-recherches/2022/12/enquete-15e-barometre-sur-la-perception-des-discriminations-dans |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113827 | IG90/0031 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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