| Titre : | Âge légal de départ en retraite et absences maladie : quels effets du passage à 62 ans en 2010 ? |
| Auteurs : | Mohamed Ali Ben Halima ; Camille Ciriez ; Malik Koubi ; Ali Skalli |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris [France] : Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), 2023/02 |
| Collection : | Connaissance de l’emploi , num. 187 |
| Description : | 4p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Retraite ; Réforme ; Age retraite ; Chômage ; Invalidité ; Absentéisme ; Congé maladie |
| Résumé : | En repoussant de deux ans l'âge minimum de liquidation de pension ou âge d'ouverture des droits (AOD), l'ambition de la réforme des retraites de 2010 a été de réduire la charge des pensions et d'augmenter le taux d'activité des seniors, limitant ainsi le déficit des caisses d'assurance-retraite. Mais alors que ce type de réforme entend encourager l'emploi des seniors, plusieurs études montrent qu'une hausse de l'âge légal de départ à la retraite engendre également d'autres effets, tels que l'augmentation du chômage ou de l'invalidité en fin de carrière. Ce numéro de Connaissance de l'emploi s'intéresse à un autre effet indirect à partir des données de la base administrative Hygie (2005-2015) : l'augmentation des absences pour maladie. Si cet effet s'avère important, la réduction du déficit des caisses d'assurance-retraite s'accompagnerait d'un surcoût pour l'assurance-maladie, lié au surcroît du nombre de jours d'arrêt à indemniser. Les résultats montrent que le report de l'âge légal de départ en 2010 a effectivement entraîné une augmentation significative des arrêts-maladie, et ce, pour l'ensemble de la population, mais avec des effets différencié selon le genre. |
| En ligne : | https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/age-legal-de-depart-en-retraite-et-absences-maladie-quels-effets-du-passage-a-62-ans-en-2010--1394102.kjsp?RH=1507624655036 |
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