| Titre : | Promouvoir une démarche inclusive en faveur des personnes accompagnées en ESAT : Vers un nouveau modèle socio-économique intégrant la dimension de parcours |
| Auteurs : | Jean-Michel Ruiz ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2022 |
| Description : | 125p. / ann., tabl., graph. |
| Langues: | Français |
| Classement : | CAFDES22/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
| Mots-clés : | ESAT ; Handicap ; Travail ; Travail protégé ; Intégration professionnelle ; Pouvoir d'agir ; Participation ; Partenariat ; Compétence ; Histoire professionnelle ; Travailleur handicapé ; Personne accompagnée ; Modèle économique |
| Résumé : |
Le travail peut être une source d’épanouissement favorisant l’inclusion dans la société, comme il peut aussi contribuer à des situations de mal-être et devenir un facteur d’exclusion.
C’est pourquoi, le modèle déployé par l’ESAT AVH s’appuie sur le développement du pouvoir d’agir et d’une démarche inclusive à l’endroit des 93 personnes accompagnées. Situé dans le département de l’Hérault, l’ESAT propose des activités professionnelles majoritairement industrielles. Cependant, les crises économiques, sanitaires et sociales imposent un changement stratégique global afin de garantir la soutenabilité financière de l’établissement. De plus, l’évolution des orientations des politiques publiques ainsi que l’évolution des attentes et des besoins des personnes accompagnées conduisent à développer plus de participation et de modularité dans l’offre de service. La démarche de « désinstitutionnalisation » associée à une visée profondément inclusive renforce la nécessité de revoir le fonctionnement des ESAT dans leur dimension socio-économique. Le projet que je développe vise à soutenir le pouvoir d’agir des travailleurs d’ESAT en s’appuyant sur un modèle d’organisation capacitante. Une approche coopérative de l’ensemble des acteurs me permettra de déployer un plan d’action en faveur de l’employabilité des personnes tout au long de leur parcours professionnel. (R.A.) |
| Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
| Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2022/cafdes/jean_michel_ruiz.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 118587 | CAFDES22/0027 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 cafdes/ruiz URL |