| Titre : | Le développement de la marque établissement : L’exemple du CHU de Nantes (2023) |
| Auteurs : | Arthur Moinet |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 622, janvier 2023) |
| Pagination : | pp.17-19 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Recrutement ; Attractivité ; Fidélisation ; Fidélisation du personnel ; Personnel hospitalier ; Communication ; Marque employeur ; Image de marque ; Hôpital ; Hôpital public ; CHU ; Loire Atlantique ; France |
| Résumé : | Conditions de travail difficiles, dégradation des relations les collègues ou l’encadrement, absence de perspectives professionnelles…, les hôpitaux peinent à attirer et fidéliser leurs ressources humaines, médicales et non médicales. Dans quelle mesure le développement d’une marque établissement forte et performante peut-il atténuer les conséquences de telles difficultés ? (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 090505 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 090506 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 108301 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |