| Titre : | Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest (2022) |
| Auteurs : | Théophile Bastide |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 619, octobre 2022) |
| Pagination : | pp.491-496 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fonction publique ; Fonction publique hospitalière ; Compétence ; Organisation travail ; Travail ; Travail réel ; Analyse ; Analyse de situation ; Analyse pratiques ; Formation |
| Résumé : | Le décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 [1] vient transposer dans la fonction publique la définition d’une action de formation, inscrite depuis 2018 dans le code du travail. Il ouvre ainsi la possibilité future de financement d’actions de formation en situation de travail (Afest) dans la fonction publique hospitalière. Il est donc plus que nécessaire de se pencher avec acuité sur les potentialités et les limites de ce type d’actions de formation pour les activités et les métiers hospitaliers. Elles peuvent en effet contribuer à répondre à plusieurs impasses de développement des ressources humaines dans leurs champs d’exercice, mais à la condition d’un profond changement de paradigme dans la compréhension et l’analyse du travail des acteurs hospitaliers. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 118435 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |