| Titre : | Le défi des soft skills : Comment les développer au XXIe siècle ? |
| Auteurs : | Jérémy Lamri ; Michel Barabel ; Todd Lubart ; Olivier Meier |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2022 |
| ISBN : | 978-2-10-083092-3 |
| Description : | 254p. / fig. |
| Langues: | Français |
| Classement : | NF20/ (GRH - FONCTION PERSONNEL - GPEC) |
| Mots-clés : | Compétence ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines ; Aptitude ; Communication ; Travail équipe ; Anticipation ; Management ; Créativité ; Analyse systémique ; Influence ; Logique ; Pédagogie ; Innovation ; Confiance ; Affirmation soi ; Aptitude travail |
| Résumé : |
D’ici 2025, la moitié des employés devra transformer ses compétences pour rester en phase avec le monde du travail : communication, collaboration, influence, gestion d’équipe, transmission, anticipation, pensée logique, approche systémique, processus créatif, développement de soi… Telles sont les dix soft skills qui nous permettront de nous adapter à notre environnement sans cesse mouvant.
Ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à différents niveaux : à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes sont prouvées, d’autres plus empiriques ou populaires : l’ouvrage propose un tri en fonction de leur efficacité relative. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 114764 | NF20/0083 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |