| Titre : | Lignes directrices de gestion, future prime de service : Le nouveau contrat social des établlissements de santé (2022) |
| Auteurs : | Céline Berthier |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 604, janvier-février 2022) |
| Pagination : | pp.28-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Hôpital public ; Fonction publique hospitalière ; Décret ; Réglementation ; Mobilité verticale ; CAP ; Fonctionnaire ; Agent non titulaire ; Appréciation du personnel ; Pondération ; Entretien ; Gestion ressources humaines ; Réforme ; Fonction publique ; France |
| Résumé : | Au regard des ressources humaines hospitalières, 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l’avènement de nouvelles pratiques de management. C’était en tout cas l’ambition de la loi du 6 août 2019, dite «de transformation de la fonction publique», entre lignes directrices de gestion (LDG), suppression de la notation et renouveau de la prime de service. (R.A.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092885 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 092887 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |