| Titre : | Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ? (2021) |
| Auteurs : | Danièle Linhart ; Jean-René Loubat ; Michel Chauvière ; et al. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Cahiers de l'Actif (Les) (n° 542-543-544-545, juillet-octobre 2021) |
| Pagination : | pp.9-261 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Intelligence collective ; New public management (NPM) ; Management ; Management hospitalier ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; Historique ; Division travail ; Télétravail ; Condition travail ; Souffrance ; Histoire professionnelle ; Evolution ; Innovation ; Travail social ; Ingénierie sociale ; Libéralisme ; France |
| Résumé : | Le "managérialisme" frappe-t-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management constitue-t-il une exigence incontournable pour les ESSMS et quels sont les enseignements que ces derniers peuvent en tirer pour leur propre gestion ? Comment innover sans évacuer toute notion de sens au/du travail ? Autant de questions qui sont abordées dans ce dossier et qu'il est inévitable de (se) poser en ces temps tourmentés. |
| En ligne : | https://www-cairn-info.ehesp.idm.oclc.org/revue-cahiers-de-l-actif-2021-11.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092824 | CAH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |