| Titre : | Après la suppression de la notation : l'entretien professionnel, un enjeu essentiel pour le management des ressources humaines à l'hôpital (2021) |
| Auteurs : | Jean-Marie Barbot |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 142, octobre 2021) |
| Pagination : | pp.2-9 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fonctionnaire ; Loi de transformation de la fonction publique (Loi Dussopt, 2019) ; Fonction publique hospitalière ; Personnel hospitalier ; Entretien ; Appréciation du personnel ; Mobilité verticale ; Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Réglementation ; Décret ; Loi ; Fonction publique ; Réforme |
| Résumé : | En application de l’article 27 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, un décret du 12 juin 2020 instaure, pour l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires hospitaliers, l'entretien professionnel en lieu et place de la notation. Il fixe les modalités selon lesquelles cet entretien est réalisé ainsi que les conditions dans lesquelles il est pris en compte, notamment pour l'avancement de grade. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092533 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |