| Titre : | La gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation (2021) |
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| Auteurs : | Guillaume Ladrix |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 129, septembre 2021) |
| Pagination : | pp.35-38 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fidélisation du personnel ; Management ; Attractivité ; Hôpital ; Management hospitalier ; Cadre santé ; Encadrement ; Compétence ; Reconnaissance professionnelle ; Satisfaction ; Performance ; Valorisation |
| Résumé : | La gestion des talents est une notion récente qui vient compléter l’approche par compétences en recentrant la stratégie managériale sur l’individu. L’objectif est de répondre conjointement aux besoins des usagers et aux attentes des professionnels. Si la valorisation des points forts et l’accompagnement des parcours individuels représentent un levier d’attractivité et de fidélisation, la démarche doit être institutionnellement pensée et collectivement portée par l’encadrement. (R.A.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092491 | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible | |
| 092494 | SOI | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |