| Titre : | La mobilité interne : Un levier managérial de développement des compétences |
| Auteurs : | Sabine Carretero ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2020 |
| Description : | 87p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DESSMS20/ (MEMOIRE EHESP - DESSMS - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SANITAIRE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL) |
| Mots-clés : | Compétence ; Management ; Mobilité interne ; Organisation ; Polyvalence ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : |
Le secteur de la personne âgée est en mutation constante. La nécessité d’adapter les organisations de travail interroge les gestionnaires. Afin d’adapter les besoins d’accompagnement et développer l’attractivité en EHPAD, la mobilité interne questionne les manageurs. Entre secteurs protégés et secteurs classiques, les professionnels se spécialisent dans un accompagnement spécifique. Permettre la mobilité au sein d’un établissement demande de développer des compétences dans un processus de professionnalisation formalisé.
Ce travail s’intéresse aux freins et aux leviers de la mise en place d’une politique de mobilité interne. En quoi la mobilité interne peut-elle être un levier managérial stratégique propice au développement des compétences des agents ? Au travers d’ouvrages, et d’analyses de questionnaires adressés aux agents, aux directions, aux résidents d’EHPAD, ce mémoire tente d’éclairer les directions sur l’opportunité de développer des organisations capables de mettre en lien la mobilité interne et le développement des compétences. Notamment, il s’intéresse aux organisations capacitantes et aux parcours gradués permettant de responsabiliser les professionnels, de développer leur capacité d’agir et ainsi co-construire une politique de mobilité interne. Une communication clé de la réussite, un management valorisant les métiers et reconnaissant les particularités individuelles, une mobilité réfléchie et partagée, sont les leviers essentiels au développement de la performance collective. (R.A.) |
| Diplôme : | DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social |
| Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2020/dessms/sabine_carretero.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092271 | DESSMS20/0003 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 dessms/carretero URL |