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Résumé :
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Il n'est pas toujours aisé de conjuguer vie professionnelle et handicap. Très vite, la démarche peut s'apparenter à un exercice de haute voltige en raison des doubles contraintes qui risquent, un jour ou l'autre, de s'enchevêtrer. Le temps partiel, particulièrement pratiqué chez les personnes en situation de handicap, pourrait-il alors faire figure de solution idéale, voire de remède dans certains cas ? Face au manque patent d'études sur le temps partiel des personnes handicapées, il a semblé à l'auteur de s'emparer de ce sujet.
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