| Titre : | Déploiement de l’entretien professionnel et refonte de la prime de service (2020) |
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| Auteurs : | Amélie Roux |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 592, janvier-février 2020) |
| Pagination : | pp.16-18 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Entretien ; Entretien professionnel ; Prime ; Appréciation du personnel ; Compétence ; Evaluation ; Gestion ressources humaines ; Réforme ; Fonction publique ; Fonction publique hospitalière ; Fonctionnaire ; Personnel hospitalier ; Pondération ; Suppression ; Rémunération ; Hôpital ; France |
| Résumé : | L’article 27 de la loi de transformation de la fonction publique prévoit la suppression de la notation et la mise en place obligatoire d’un entretien professionnel annuel pour l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires, conformément aux attentes des établissements de la fonction publique hospitalière que la Fédération hospitalière de France (FHF) porte de longue date. Le pôle Ressources humaines hospitalières de la FHF a conduit une enquête auprès des établissements. Il en ressort plusieurs enseignements. (R.A.) |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/152492/1259641/file/16_Roux_RHF592_web.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113744 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 098116 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 098115 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |