| Titre : | Comment établir un plan égalité femme-homme ? (2020) |
| Auteurs : | Marie-Gabrielle Vaissière |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 124, février 2020) |
| Pagination : | pp.2-5 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Loi de transformation de la fonction publique (Loi Dussopt, 2019) ; Egalité hommes femmes ; ESMS ; Egalité professionnelle ; Fonction publique ; Fonctionnaire ; Fonction publique hospitalière ; Etablissement sanitaire ; Hôpital ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; Personnel ; Personnel hospitalier ; Plan ; Programme action ; Obligation ; Loi ; Discrimination ; France |
| Résumé : |
L'égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée «Grande cause nationale» par le Président de la République, lors de son discours à l'Elysée, le 25 novembre 2017. Bien que l'égalité de droits et de statut soit garantie par la loi, des inégalités de fait subsistent dans nos établissements de santé, tant dans les carrières, le déroulement des parcours professionnels et les promotions, qu'en matière de rémunérations, même en neutralisant les quotités de temps de travail.
C'est la raison pour laquelle la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite loi de transformation de la fonction publique, comporte une série de dispositions relatives à l'égalité professionnelle au sein de son titre V. Son premier chapitre est relatif à l'égalité professionnelle et à la prévention des discriminations. Diverses dispositions créent de nouvelles obligations pour l'employeur dont celle d'établir un plan d'action pluriannuel relatif à l'égalité professionnelle femme-homme avant la fin de l'année 2020. Toutefois, au-delà des obligations, la déclinaison d'une politique égalité au sein des établissements par la mise en oeuvre d'un plan égalité professionnelle est un facteur de QVT (qualité de vie au travail) qui permet l'inclusion et l'implication de tous. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 098098 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |