Résumé :
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L’engagement de l’Ehesp dans un processus de labellisation DD&RS est un accompagnement pour poursuivre ses ambitions, fédérer une démarche collaborative aussi responsable que durable, et lancer de nouvelles transformations. Tous les métiers et fonctions (à titre d’exemple, patrimoine, finance, restauration, ressources humaines, hygiène et sécurité…) au sein des établissements, peuvent, et doivent, contribuer aux objectifs développement durable (ODD) et ce, notamment grâce à une collaboration transversale renforcée. Au-delà de la valorisation des actions menées ou en cours, la démarche proactive de labellisation DD&RS veut encourager chacun des personnels et apprenants de l’École dans sa volonté de contribuer à l’exemplarité de l’établissement et inciter les membres de la communauté à adhérer aux valeurs et au processus d’amélioration continue déjà enclenché. (R.A.)
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