|
Titre :
|
Réunir les équipes pour soigner les patients : comment le savoir-faire psychiatrique peut éclairer les autres disciplines médicales (2019)
|
|
Auteurs :
|
Héloïse Haliday ;
Frédéric Khidichian
|
|
Type de document :
|
Article
|
|
Dans :
|
Ethique & santé (vol.16, n°4, décembre 2019)
|
|
Pagination :
|
164-170
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Mots-clés :
|
Psychiatre
;
Travail équipe
;
Réunion
;
Travail pluridisciplinaire
;
Hiérarchie
;
Qualité vie
;
Qualité
;
Organisation travail
;
Revue de littérature
;
Etablissement sanitaire
;
Risque professionnel
;
Hôpital
;
Profession santé
;
Prévention santé
;
Conflit travail
;
Qualité soins
|
|
Résumé :
|
Cet article veut montrer comment le savoir-faire accumulé en psychiatrie française et américaine depuis les années 1950 en matière de théorisation du travail pluriprofessionnel et plus particulièrement des réunions peut bénéficier aux autres disciplines médicales. L'étude compare trois corpus : des recherches récentes sur le rapport entre qualité de vie au travail et fonctionnement d’équipe, des recherches anglo-saxonnes plus anciennes sur le travail d’équipe en psychiatrie rassemblées grâce au moteur de recherche PubMed et des retours d’expérience du courant de la « psychothérapie institutionnelle » tels que rassemblés dans une thèse de doctorat. Les réunions pluriprofessionnelles aident à organiser le travail en équipe. La psychiatrie, et plus particulièrement la psychothérapie institutionnelle, peuvent en proposer une théorisation et un modèle spécifique à partir de quatre points fondamentaux concourant à l’organisation démocratique d’une équipe : la distinction entre réunions clinique et institutionnelles, l’invitation de tous les professionnels, la garantie de la liberté de parole, et enfin une prise de décision collective.(R.A.)
|
|
En ligne :
|
https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=https://doi.org/10.1016/j.etiqe.2019.09.002
|
