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Titre :
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Management interculturel : comprendre la diversité cuturelle pour mieux manager les équipes
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Auteurs :
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Virginia Drummond
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Type de document :
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Ouvrage
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Mention d'édition :
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7ème édition
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Editeur :
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Le Mans [FRA] : Gereso Editions, 2019
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Collection :
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Développement personnel et efficacité professionnelle
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ISBN :
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978-2-37890-273-5
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Description :
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235p. / index, glossaire
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Langues:
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Français
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Classement :
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NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE)
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Mots-clés :
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Interculturalité
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Relation interculturelle
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Culture entreprise
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Travail équipe
;
Communication
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Management
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Résumé :
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Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l’entreprise est désormais reconnu par tous ! Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter votre management… Tels sont les outils de gestion que vous propose l’auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes.
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