| Titre : | Le déploiement du concept d'inclusion dans le secteur du "handicap adulte" : un regard exploratoire et prospectif (2019) |
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| Auteurs : | Anne-Sophie Hervé ; Ali Boukelal |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Cahiers de l'Actif (Les) (n° 518-519, juillet-août 2019) |
| Pagination : | pp.103-134 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Adulte ; Inclusion sociale ; ESSMS ; INCLUSION ; ESSMS ; Personne handicapée ; Management ; Chef service ; Projet établissement |
| Résumé : | Un des enjeux majeurs du concept d'inclusion réside dans la façon dont les ESSMS vont s'organiser pour en opérationnaliser les contours et les objectifs. Les pratiques managériales de conduite de projet et d'équipes pluri-professionnelles sont immanquablement appelées à évoluer pour accompagner cette organisation. L'objectif de la présente contribution est d'analyser les conditions et les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ces pratiques de management, en particulier par le chef de service, afin d'accompagner la dynamique d'inclusion, appelée à prendre de l'ampleur à mesure que vont se préciser les leviers d'opérationnalisation de ce nouveau paradigme. Cependant, traiter des pratiques de management du chef de service est un sujet qui ne peut être abordé que si, préalablement, les soubassements théoriques, idéologiques et paradigmatiques de l'inclusion sont explorés. De la même façon, ce sujet ne peut être appréhendé, en pratique, s'il n'est pas inscrit dans le projet politique de l'organisme gestionnaire des ESSMS ou dans les projets d'établissement. (R. A.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 107481 | CAH | Périodique | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
| 106829 | CAH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |