Titre : | L'attractivité des structures hospitalières pour les internes et jeunes praticiens (2019) |
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Auteurs : | Antoine Reydellet ; Isabelle Riom ; Audrey Fontaine ; et al. |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 589, octobre 2019) |
Pagination : | pp.509-512 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Recrutement ; Fidélisation du personnel ; Attractivité médicale ; Attractivité ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Personnel médical hospitalier ; Interne ; Praticien hospitalier ; Facteur ; Motivation ; Choix priorité ; Démographie médicale ; Revue de littérature ; France |
Résumé : | Les structures hospitalières privées et publiques sont soumises à une pression salariale forte. La raréfaction des ressources du marché, conséquence de la régulation médicale des trois dernières décennies, peine à être endiguée par l’ouverture aux diplômés de l’Union européenne. Une raréfaction des ressources et des tensions en ressources humaines qui interrogent sur l’efficacité du recrutement pour maintenir l’offre de soins. Dans ce contexte, le sujet de l’attractivité hospitalière dans la littérature internationale peut éclairer le débat français. Les auteurs présentent ici une synthèse des connaissances issues de cinq sources – PubMed, Scopus, Cairn, Science Direct et Google Scholar – via différentes combinaisons de mots clés : attractivity, human ressources, medical ressources, resident, magnet hospital, intern, hospital management, hospital-physician relations, medical staff, hospital, physician. |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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101892 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
101891 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
081979 | ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |