| Titre : | GHT et évolutions organisationnelles (2019) |
| Auteurs : | Pascal Martin ; Nadine Farcy ; Laura Chaussin ; et al. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 589, octobre 2019) |
| Pagination : | pp.477-479 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Projet de soins partagé ; Projet médico-soignant partagé (PMSP) ; Coopération interhospitalière ; GHT ; Mutualisation ; Délégation ; Gestion ressources humaines ; Recrutement ; Formation ; Projet médical de territoire ; Filière soins ; Territoire de santé ; Achat hospitalier ; Pilotage ; Hôpital ; Enquête |
| Résumé : | Depuis le 1er juillet 2017, les établissements publics de santé adhèrent à une convention de GHT fixant d’une part le projet médico-soignant partagé, d’autre part les modalités d’organisation et de fonctionnement des instances communes. Les établissements peuvent choisir le niveau de compétences déléguées à celles-ci et opter pour un modèle plus ou moins intégratif. Entre juin 2018 et février 2019, l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) et un groupe d’élèves directeurs d’hôpital de la promotion Albert-Camus (2018-2019) de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ont réalisé une enquête auprès des GHT pour identifier ceux ayant exploité la souplesse offerte par le cadre juridique et mis en place des stratégies de mutualisation. Cinquante-huit établissements sur les 135 sollicités ont répondu à un questionnaire en ligne et huit ont fait l’objet d’entretiens avec les équipes concernées par les sujets traités : gouvernance et pilotage territorial/pôles interétablissements/plateaux techniques et fonctions supports. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 101892 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 101891 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 081979 | ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |