| Titre : | Attractivité paramédicale et difficultés de recrutement : Enquête de la Fédération Hospitalière de France (2019) |
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| Auteurs : | Amélie Roux |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 590, septembre-octobre 2019) |
| Pagination : | pp.14-17 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Attractivité paramédicale ; Attractivité ; Recrutement ; Personnel hospitalier ; Profession paramédicale ; Infirmier ; Infirmier hospitalier ; Aide soignant ; Hôpital ; Etablissement médico social ; EHPAD ; Enquête ; Donnée statistique ; Personnel ; Ressource humaine ; Fonction publique hospitalière ; France |
| Résumé : | Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercent un métier paramédical ou médico-technique, les infirmiers étant la profession la plus représentée à l’hôpital public. Alors que des difficultés de recrutement sont signalées depuis plusieurs mois, la Fédération hospitalière de France a souhaité objectiver ces éléments par une enquête en ligne conduite au cours de l’été 2019. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106844 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 106828 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 106827 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |