Titre : | Impulser un fonctionnement des quatre services de la MECS en dispositif pour mieux coordonner le parcours des jeunes accueillis |
Auteurs : | Sandrine Beylot ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Description : | 101p. / tabl., ann., ill. |
Langues: | Français |
Classement : | CAFDES18/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | Partenariat ; Parcours de soins ; Coordination ; Décloisonnement ; parcours ; Réseau ; Dispositif ; Maison enfant caractère sanitaire ; Adolescent ; Accompagnement social |
Résumé : | Le Foyer Don Bosco est composé depuis cinq ans de quatre services qui ont contribué à faire évoluer l’offre de service de la MECS en dispositif. Cette évolution s’inscrit dans un souhait de répondre au plus près des besoins des jeunes accueillis et en cohérence avec les politiques publiques de Protection de l’Enfance de 2007 et de 2016. La mise en place d’une offre de service multiple et diversifiée est venue répondre très concrètement au concept d’inclusion et à une volonté d’adapter l’accompagnement aux besoins des jeunes accueillis. Cependant cette diversification s’est élaborée de façon cloisonnée par service et montre aujourd’hui ses limites dans la cohérence et la continuité des parcours des jeunes que nous accompagnons. La question de l’articulation des quatre services devient centrale et se pose comme une condition pour mieux coordonner le parcours du jeune accueilli dès lors qu’il est admis sur un des services de la MECS. J’émets l’hypothèse que pour un accompagnement de qualité il faut pouvoir s’assurer de l’accueil inconditionnel sur les 4 services et permettre la continuité, la cohérence et le lien dans l’accompagnement du jeune à partir de pratiques professionnelles transversales. Pour cela, je fais l’hypothèse opérationnelle que l’évolution des 4 services vers un fonctionnement en dispositif va fédérer une culture institutionnelle commune favorisant des pratiques de coopération et l’émergence d’un travail en réseau en interne et en externe, qui à moyen terme permettra de formaliser la logique de parcours à l’œuvre. (R. A.) |
Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/cafdes/Sandrine%20BEYLOT.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106788 | CAFDES18/0030 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
cafdes/beylot URL |