| Titre : | Promouvoir une démarche partagée de la qualité de vie au travail : Le projet social du CHU de Rennes (2019) |
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| Auteurs : | Léopoldine Robitaille ; Julie Courpron |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 589, juillet-août 2019) |
| Pagination : | pp.28-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Interruption de tâche ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Hôpital ; CHU ; Qualité vie ; Condition travail ; Personnel hospitalier ; Organisation travail ; Egalité hommes femmes ; Sexisme ; Management hospitalier ; Changement ; Projet social [Etablissement] ; Programme action ; Ille & Vilaine ; France |
| Résumé : | Alors que le monde hospitalier et le système de santé évoluent en profondeur et de manière quasi permanente, il est indispensable de placer la qualité de vie au travail au coeur des organisations et des projets. La mise en oeuvre de la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) est une priorité pour les établissements hospitaliers. Elle constitue un fondement dans l'atteinte des objectifs hospitaliers en termes de qualité des soins comme de performance sociale. Au sein du CHU de Rennes, un observatoire de la QVT a vu le jour en 2017 et quatre groupes thématiques ont été mis en place : -Organisation et contenu du travail -Egalité femme-homme et lutte contre le sexisme -Valeurs et sentiment d'appartenance -Accompagnement du changement. Plus d'un an et demi après le lancement du dispositif, quel est le bilan ? |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/151015/1246332/file/28_Robitaille_RHF589_web.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113742 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 106642 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 106641 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |