| Titre : | Santé et sécurité au travail : le suivi médical des salariés [Dossier juridique] (2019) |
| Auteurs : | Alison Dahan |
| Type de document : | Article |
| Dans : | ASH - actualités sociales hebdomadaires (n° 3119, du 12 juillet au 18 juillet 2019) |
| Pagination : | pp. 38-44 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Risque professionnel ; Hygiène & sécurité ; Salarié ; Examen santé ; Arrêt travail ; Reprise travail ; Médecin travail ; Recours contentieux ; Aptitude travail ; Incapacité |
| Résumé : | L’employeur a l’obligation d’assurer un suivi médical régulier de ses salariés. Depuis le 1er janvier 2017, ce suivi médical a été réformé. Ainsi le principe de la visite médicale d’embauche systématique est supprimé. Quelles sont les visites médicales obligatoires ? Quels salariés doivent en bénéficier ? Présentation. (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 107437 | Ash | Périodique | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
| 106585 | ASH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 106588 | ASH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |