Titre :
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Facteurs explicatifs à l'usage des outils de gestion de l'absentéisme dans les organisations médico-sociales (2019)
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Titre original:
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What factors explain the use of absenteeism management tools in medico-social organizations ?
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Auteurs :
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Gulliver Lux
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Journal de gestion et d'économie de la santé. Evaluation des pratiques et des organisations de santé (vol.37 n° 3, 2019 )
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Pagination :
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pp.201-222
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Absentéisme
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Etablissement médico social
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Management
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Directeur
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Structure sociale personne handicapée
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Résumé :
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Le secteur médico-social du champ du handicap est soumis à un absentéisme important de ses salariés. Si cet absentéisme questionne les conditions de travail, il est aussi un véritable frein à la qualité, à l'efficience économique et plus généralement à la performance des organisations. Il s'agit donc d'un enjeu de gestion important pour les managers de ces structures. Or de nombreux rapports et articles académiques mettent en lumière la difficulté à discuter et manager l'absentéisme dans les organisations. A partir d'un questionnaire adressé à des directeurs de structures dans le champ du handicap, L'étude cherche à identifier les facteurs explicatifs de l'usage des outils de gestion de l'absentéisme.
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