| Titre : | Le contrôle de gestion sociale, au coeur de la performance des ressources humaines : enjeux et perspectives du déploiement d’outils décisionnels au sein des établissements de santé |
| Auteurs : | Sylvie Moullet ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2018 |
| Description : | 61p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | AAH18/ (Attaché d'Administration Hospitalière) |
| Mots-clés : | Analyse gestion ; Performance ; Ressource humaine ; Tableau bord ; Indicateur ; Outil ; Hôpital public ; Hôpital ; Donnée statistique |
| Résumé : | Sous l’influence des exigences des réformes hospitalières, les établissements de santé doivent rationnaliser leur organisation en veillant à assurer la qualité des soins. Au vu du poids de la masse salariale, les ressources humaines doivent devenir une discipline stratégique d’aide à la prise de décision. Le contrôle de gestion sociale ,qui permet de comparer, de projeter et d’anticiper les scénarii , peut répondre à ces nouveaux défis. Sa mise en place et sa pérennisation nécessitent des prérequis indispensables et des moyens humains et techniques mais rencontre pourtant des difficultés de mise en œuvre sur le terrain. A travers l’exemple d’un établissement de santé, nous allons illustrer son développement et préconiser les actions à mettre en œuvre pour le renforcer. (R. A.) |
| Diplôme : | AAH Attaché d'administration hospitalière |
| Plan de classement simplifié : | Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/aah/MOULLET%20Sylvie.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106539 | AAH18/0002 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 aah/moullet URL |