| Titre : | Les cadres adminstratifs de pôles : Analyse d’une fonction par nature plurielle |
| Auteurs : | Laura Lascassies-Tailhan ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2018 |
| Description : | 61p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | AAH18/ (Attaché d'Administration Hospitalière) |
| Mots-clés : | Encadrement ; Cadre ; Pôle ; Gestion ; Organisation ; Gestion ressources humaines ; Reconnaissance professionnelle ; Valorisation ; Partenariat ; Coordination ; Echange pratique professionnelle ; Evolution ; Amélioration ; Efficience ; Outil ; Moyen ; Métier ; Hôpital |
| Résumé : | L’organisation polaire, la multiplicité des compétences à acquérir, l’hétérogénéité des interactions à engager sont autant de vecteur expliquant, en partie, la nature plurielle de ce métier nouvellement installé dans l’équipe d’encadrement de pôle. Une fonction plurielle en proie à des difficultés d’exercice dans nombre d’établissements qui méritent d’être étudiées pour définir des pistes d’améliorations. Cela en va de l’amélioration de la gestion polaire qui, forte d’une équipe d’encadrement viable, gagnera en efficience. Cela engage aussi la gestion des ressources humaines de ce personnel qui, si attentive aux questions de qualité de vie au travail atteindra ses objectifs en termes de recrutement opportun et de fidélisation des agents à travers des conditions de travail améliorées et un collectif cadre renforcé. (R. A.) |
| Diplôme : | AAH Attaché d'administration hospitalière |
| Plan de classement simplifié : | Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/aah/Laura%20LASCASSIES-TAILHAN.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106541 | AAH18/0005 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 aah/lascassies-tailhan URL |