| Titre : | Adapter les modalités d'accompagnement à l'évolution du public accueilli en ESAT : Du travailleur handicapé au travailleur en situation de handicap |
| Auteurs : | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) ; Anthony Arlot |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2017 |
| Description : | 92p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | CAFDES17/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
| Mots-clés : | Handicap ; Co-construction ; Evolution ; Accompagnement malade ; ESAT ; Projet ; Changement ; Travailleur handicapé ; Personne handicapée |
| Résumé : | Depuis la loi 2002-2, du 2 janvier 2002 et la loi 2005-102, du 11février 2005, les politiques publiques ont considérablement modifiées la vision du handicap en France. Cette transformation a entraînée dans son sillage une évolution du public en situation de handicap. En effet, ces lois ont permis à certaines catégories de personnes en difficultés de pouvoir bénéficier de la politique intégrative liée à l’emploi des personnes en situation de handicap. Or, l’évolution de cette population n’a pas été convenablement prise en compte au sein des établissements et services d’aide par le travail, ce qui a entrainé un accompagnement inadapté, ne répondant pas suffisamment aux besoins et aux attentes de ces nouveaux publics. Le Pôle Travail que je dirige n’a pas mesuré l’impact de l’évolution du public et n’a pas su développer son accompagnement pour répondre aux besoins de valorisation et de reconnaissance des compétences de ces nouveaux travailleurs en situation de handicap, ni même pour prendre en considération leurs attentes d’intégration sociale. Repenser l’accompagnement des personnes accueillies au sein d’un Pôle Travail, passe par l’élaboration d’un projet qui doit s’appuyer sur l’existant, tout en développant une nouvelle culture autour de l’approche du handicap. L’adaptation nécessaire de l’accompagnement devient l’affaire de tous et nécessite l’implication de l’ensemble des acteurs, du Conseil d’Administration de l’Association gestionnaire, aux professionnels et aux travailleurs en situation de handicap. (R. A.) |
| Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
| Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2017/cafdes/Anthony%20ARLOT.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106208 | CAFDES 2017/0002 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 cafdes/arlot URL |