L’obligation d’emploi des travailleurs handica... Catalogue en ligne

Titre :	L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016. Légère hausse du taux d’emploi direct en équivalent temps plein
Auteurs :	Valérie Bernardi
Type de document :	Rapport
Editeur :	Paris [France] : DARES, 2018
Collection :	DARES analyses , num. 051
Description :	8p. / tabl.
Langues:	Français
Mots-clés :	Obligation emploi ; Travailleur handicapé ; Donnée statistique ; Emploi ; Recrutement
Résumé :	En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 %, soit + 0,1 point par rapport à 2015. Les modalités de la mise en œuvre de l’obligation sont variées parmi les établissements assujettis : 8 % versent uniquement une contribution financière à l’AGEFIPH, tandis que 80 % emploient directement au moins un bénéficiaire de l’OETH. Le recours à l’emploi direct croît avec la taille de l’établissement et varie selon le secteur d’activité. En 2016, parmi les 45 900 bénéficiaires recrutés pour la première fois dans un établissement assujetti, trois sur dix sont embauchés en CDI. (R. A.)
En ligne :	https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/l-obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-en-2016

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