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Titre :
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Le bien-être subjectif au travail et sa relation avec le soutien social perçu (2018)
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Titre original:
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Subjective well-being at work and its relationship with perceived social support
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Auteurs :
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N. Mellor ;
F. Dufoix ;
L. Saunder ;
et al.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Archives des maladies professionnelles et de l'environnement (vol. 79, n° 1, février 2018)
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Pagination :
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23-33
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Santé au travail
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Condition travail
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Travail
;
Bien être
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Salarié
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Environnement
;
Santé environnementale
;
Etude
;
Promotion santé
;
Satisfaction
;
Psychométrie
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC D9R0xIj7. Diffusion soumise à autorisation]. Les déterminants de la santé des salariés et le rôle du soutien social ont donné lieu à de nombreuses études. Néanmoins, les travaux se sont principalement focalisés sur les aspects négatifs au détriment des aspects positifs, tels que le bien-être. Aussi, l'objectif de la présente étude est d'examiner les facteurs renforçant le bien-être subjectif au travail et notamment le rôle médiateur du soutien social perçu. (Extrait du résumé).
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