Titre : | Compte personnel de formation et conseil en évolution professionnelle : Mise en oeuvre et accompagnement (2018) |
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Auteurs : | Laura Bouteille ; Catherine Dupire ; Bertrand Longuet |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 585, novembre-décembre 2018) |
Pagination : | pp.31-35 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Compte personnel de formation (CPF) ; Fonction publique hospitalière ; Formation ; Formation continue ; Droit formation ; Histoire professionnelle ; Congé formation ; Formation professionnelle ; Projet professionnel ; Personnel hospitalier ; Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Hôpital public |
Résumé : | L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 a transposé au profit des agents de la fonction publique deux outils existants pour les salariés du secteur privé : le compte personnel d’activité (CPA), contenant le compte personnel de formation (CPF) et le conseil en évolution professionnelle (CEP). Ces outils complémentaires ont un objectif commun : faciliter l’évolution professionnelle. L’un accompagne l’agent dans la construction de son projet, l’autre permet le cumul d’heures mobilisables pour sa mise en oeuvre. Ces nouveaux dispositifs impactent l’organisation du processus de formation ainsi que l’accompagnement des agents dans leur démarche d’accès à la formation au sein des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Lors des Rencontres RH de la santé, l’ANFH a présenté les outils et les adaptations qu’elle a imaginés pour soutenir les établissements dans l’appropriation de ces dispositifs. (R.A.) |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113740 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111942 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111941 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |