Titre : | Loi de 2010 et dialogue social : L'essai reste à transformer (2018) |
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Auteurs : | Jean-Paul Guillot |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 585, novembre-décembre 2018) |
Pagination : | pp.12-15 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Dialogue social ; Négociation collective ; Fonction publique hospitalière ; Négociation ; Syndicat ; Directeur ; Projet social [Etablissement] ; Bilan social ; Recommandation ; Gestion ressources humaines ; Personnel hospitalier ; Hôpital ; Loi ; Bilan ; Hôpital public |
Résumé : | Reprenant les accords de Bercy signés en 2008, la loi de 2010 visait à rénover profondément le dialogue social. Le bilan demeure décevant eu égard aux ambitions des signataires, soutenus par le législateur. La loi donne aux acteurs un cadre qui incite au dialogue et à la négociation, à tous les échelons pertinents et sur tous les sujets qu’ils jugent utiles. Si le déploiement reste très lent, dans certains établissements, le dialogue social a fait progresser des sujets concrets. L’analyse des réalisations permet d’identifier les leviers à mobiliser pour généraliser les bonnes pratiques. Il revient aux directions et représentants du personnel de s’en inspirer, pour atteindre les résultats souhaités. (R.A.) |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/133472/1081043/file/12_Guillot_RHF585_web.pdf |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113740 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111942 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111941 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |