| Titre : | La responsabilité sociétale des entreprises. Intérêts et freins pour les établissements de santé (2018) |
| Auteurs : | Jean-Edmond Drumare |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 577, juin-juillet 2018) |
| Pagination : | pp.368-371 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) ; Image de marque ; Fidélisation ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Attractivité ; Responsabilité ; Représentation ; Hôpital ; Utilisation service ; Qualité vie ; Travail ; Recrutement ; Achat hospitalier ; Gestion hospitalière ; Performance ; Personnel hospitalier |
| Résumé : | En 2003, Michael Porter, professeur de stratégie d’entreprise à Harvard et consultant d’entreprise, évoquait ses relations avec les dirigeants d’entreprises à propos de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : « Peu importe ce qu’ils racontent en public, lorsque vous êtes derrière la scène avec les chefs d’entreprise et les dirigeants, ils vont vous demander : “Pourquoi devrions-nous investir dans des initiatives sociales ?” Nous aurons beau tous nous préoccuper sincèrement de sauver le monde, si nous ne pouvons répondre à cette question correctement, nous avons un problème. » L’auteur retrace ici les intérêts et les freins d’une démarche RSE pour les dirigeants d’établissements de santé. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 101615 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 113805 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |