Résumé :
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Depuis plus de 10 ans, le Fonds pour l'insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (FIPHFP) conduit des actions destinées à faire évoluer les mentalités et les représentations du handicap pour faire du recrutement, de la présence et de la participation au travail des personnes en situation de handicap, une situation de droit commun. En appui de cette expertise, le fonds a émis le souhait de procéder à une évaluation de sa politique d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique à l'échelle nationale. Dans cette optique, une convention de partenariat public-public entre la chaire Optima et le fonds a été noué. La démarche d'évaluation vise à apporter au FIPHFP des éléments d'aide à la décision et à la chaire Optima de construire une méthodologie de recherche permettant d'appréhender les effets de la mise en oeuvre de cette poltique, thématique pour laquelle la revue de littérature scientifique reste réduite. (R.A.)
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