| Titre : | Améliorations des conditions de travail : propositions issues d'une initiative participative (2018) |
| Auteurs : | Giovanni Reibaldi ; Capucine Dao |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 106, juin 2018) |
| Pagination : | pp.13-18 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Qualité de vie au travail (QVT) ; Hôpital ; Risque psychosocial ; Décloisonnement ; Personnel hospitalier ; Condition travail ; Epuisement professionnel ; Stress ; Evaluation ; Indicateur ; Ambiance psychologique ; Charge travail ; Pratique coopérative ; Coordination ; Relation professionnelle ; Participation ; Projet établissement ; Qualité vie ; Travail ; Bien être ; Prévention santé |
| Résumé : | Comment améliorer les conditions de travail malgré les contraintes qui pèsent sur l'hôpital ? Un groupe d'acteurs du monde hospitalier, réunis autour de l'initiative participative "Au coeur de l'hôpital", a posé ces questions à l'ensemble des professionnels des établissements de santé au travers d'un appel à contribution afin de faire émerger propositions et initiatives venant du terrain. Dans cet article, en se basant sur l'analyse des 87 contributions collectées dans le cadre de l'initiative, les auteurs mettent en exergue 7 leviers d'actions qui permettent d'illustrer la créativité du personnel de terrain et la variété des approches possibles pour l'amélioration des conditions de travail. Pour illustrer chacun des leviers, ils proposent 2 exemples issus de l'appel à contribution. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 111522 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |