| Titre : | Du projet d'évolution professionnelle à sa concrétisation... Quels leviers sont à disposition du directeur des soins, pour le repérage du potentiel d'un agent et son accompagnement ? |
| Auteurs : | Peggy Provolo ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2017 |
| Description : | 75p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DS17/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
| Mots-clés : | Accompagnement professionnel ; Directeur des soins ; Projet ; Management |
| Résumé : |
Si le rôle primordial des managers à l’hôpital n’est plus à prouver, toutefois nous sommes forcés de constater une réelle désaffection pour les fonctions d’encadrement hospitalier. Le CNG s’inquiète parallèlement d’une baisse des effectifs des directeurs des soins. La construction des projets professionnels semble impactée par un contexte hospitalier en mouvement.
Nous sommes donc amener à réfléchir à la détection des professionnels susceptibles d’évoluer vers ces fonctions, mais aussi à l’accompagnement dans leur projet d’évolution. Les acteurs dans ce cheminement sont incontestablement les cadres de santé et les cadres de pôle, mais aussi le directeur des soins. Ainsi, grâce à cette recherche, nous avons pu interroger des professionnels, à la fois acteurs dans le repérage et l’accompagnement des potentiels, mais aussi usagers eux-mêmes d’un dispositif plus ou moins développé dans l’institution où ils exercent. Cette analyse nous a permis de déterminer des actions favorisant le repérage des agents ayant un réel potentiel d’évolution, tant au niveau de cadre de santé qu’à celui de directeur des soins. De plus, nous avons également pu cerner des leviers favorisant l’accompagnement vers la réussite aux épreuves de sélection des concours. Si à chacune des étapes, la définition d’une politique institutionnelle, basée sur un projet managérial, semble être incontournable. La guidance ne peut se faire que par un directeur des soins en étroite relation avec la direction des ressources humaines. Cette vision semble d’autant plus claire dans un contexte hospitalier tourné vers une vision d’exercice élargi sur un territoire. (R. A.) |
| Diplôme : | DS Directeur des Soins |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
| En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2017/ds/Peggy%20Provolo.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 111544 | DS17/0019 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 ds/Provolo URL |