| Titre : | Psychologie du travail |
| Auteurs : | Guy Karnas |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 4ème édition |
| Editeur : | Paris [FRA] : Presses Universitaires de France (PUF), 2018/02 |
| Collection : | Que sais-je ? |
| ISBN : | 978-2-13-080169-6 |
| Description : | 126p. |
| Langues: | Français |
| Classement : | CN10/ (TRAVAIL-GENERALITES) |
| Mots-clés : | Psychologie travail ; Bien être ; Qualité vie ; Travail ; Performance ; Organisation ; Entreprise ; Activité professionnelle ; Charge travail ; Condition travail ; Psychologie cognitive ; Compétence ; Ergonomie ; Histoire professionnelle ; Travail équipe ; Comportement groupe ; Psychologie groupe ; Emploi ; Lieu travail ; Formation professionnelle ; Identité professionnelle ; Motivation ; Organisation travail ; Reconnaissance professionnelle |
| Résumé : | La psychologie du travail est généralement définie comme « l'application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique. Qu'appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devrait permettre de mieux cerner la quête de sens que l'activité constitue pour tout être humain. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 081566 | CN10/0079 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |