Titre : | La motivation des cadres de santé : quel lien avec la stratégie managérale du directeur des soins ? |
Auteurs : | Fabienne Banchet ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2017 |
Description : | 85p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | DS17/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Cadre santé ; Directeur des soins ; Motivation ; Management ; Stratégie ; Reconnaissance professionnelle ; Communication ; Autonomie |
Résumé : | A l’hôpital, la motivation des cadres de santé est déterminante pour le management des équipes soignantes, la mise en œuvre des politiques institutionnelles, la qualité de prise en charge des usagers, la performance des organisations. Elle constitue une préoccupation majeure pour le directeur des soins qui doit créer les conditions favorables à son développement. S’interroger sur la motivation des cadres de santé, c’est s’interroger sur le management des équipes d’encadrement. C’est pourquoi nous nous intéressons, dans ce travail, au lien qui existe entre la stratégie managériale du directeur des soins et la motivation des cadres de santé. Notre enquête nous a permis d’identifier les facteurs de motivation et de démotivation des cadres de santé qui exercent en CHU. La reconnaissance est un élément clé. Nous avons, à l’issue de l’analyse, formulé quelques préconisations qui s’inscrivent dans la stratégie managériale du directeur des soins. Elles concernent les domaines suivants : le management, la communication, la qualité de vie au travail. (R. A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2017/ds/Fabienne%20Banchet.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111529 | DS17/0005 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
![]() ds/Banchet URL |