| Titre : | Qualité de vie au travail. En Champagne-Ardenne, des acteurs régionaux partenaires (2018) |
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| Auteurs : | Nicolas Salvi ; Nolwenn Jacob ; Jean Gournay |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 580, janvier-février 2018) |
| Pagination : | pp.33-36 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Qualité de vie au travail (QVT) ; Qualité vie ; Risque psychosocial ; Condition travail ; Bien être ; Etablissement sanitaire ; Hôpital ; CHU ; Personnel ; Personnel hospitalier ; Risque professionnel ; Prévention santé ; Formation ; Programme action ; ANFH ; Pratique professionnelle ; Echange pratique professionnelle ; Région ; Champagne Ardenne ; Marne ; France |
| Résumé : | Dès 2014, le collège des directeurs des ressources humaines des établissements de soins de Champagne-Ardenne a conduit une réflexion sur la thématique de la qualité de vie au travail. Une réflexion en lien avec l’ANFH et soutenue par l’agence régionale de santé (ARS) Grand Est. Puis, sur l’initiative des acteurs du territoire, l’ANFH Champagne-Ardenne s’est engagée entre 2015 et 2017 dans un projet régional intitulé «De la prévention des risques professionnels vers la qualité de vie au travail». Cet article revient sur la mise en oeuvre de ce projet. Celui-ci a conduit notamment à la réalisation d’un baromètre QVT dans 35 structures du territoire, permettant ainsi d’identifier des axes d’amélioration. Il a également conduit à développer l'échange et la mutualisation de bonnes pratiques à travers notamment la réalisation d’un guide dédié "Construire une démarche qualité de vie au travail". |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/131077/1061317/file/33_Salvi_RHF580_web.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113724 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 111164 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 111163 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |