Titre : | Performance, motivation et leadership : Vers une approche fondée sur les spécificités du secteur public (2018) |
Auteurs : | Antoine Malone |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 580, janvier-février 2018) |
Pagination : | pp.6-8 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Fonctionnaire ; Service public ; Motivation ; Performance ; Management ; Hôpital ; Hôpital public ; Management hospitalier ; Intérêt général ; Service public hospitalier |
Résumé : | L’article analysé ici est issu de l’une des revues phares de la discipline "Public Administration". Il étudie le lien entre motivation des agents du service public, leur performance et les modes de leadership adaptés aux spécificités du secteur. Même si les données empiriques proviennent de Chine, ses enseignements sont très porteurs pour l’hôpital public français. Elles ouvrent plusieurs pistes de réflexion. (R.A.) |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/131062/1061200/file/06_INNOVATIONS_RHF580_web.pdf |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113724 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111164 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
111163 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |